Cinco pasos para saber cuánto cobrar por un proyecto, con datos reales de la industria. Avanza a tu ritmo: arriba se va armando tu cotización.
Tu experiencia es el punto de partida. Elige el perfil más cercano a lo que haces ahora, no al puesto que quieres tener.
Un empleado recibe prestaciones y le pagan todas sus horas. Por tu cuenta, tú pagas esas prestaciones y solo cobras una parte de tu tiempo. Por eso tu hora vale más que tu sueldo dividido entre las horas del mes.
¿Ya sabes cuánto gastas al mes? Calcula tu hora con tus números reales. Si no, la recomendación de arriba ya está basada en los estudios.
Elige el tipo de proyecto y ajusta sus entregables. Cada entregable mezcla tres tipos de trabajo que no valen igual: hacer resuelve la forma, idear crea el concepto y pensar define el rumbo.
El mismo trabajo vale distinto según quién lo paga, qué tan rápido lo necesita y dónde y por cuánto tiempo lo va a usar.
Este es el precio justo para tu perfil, tu proyecto y tu cliente. Puedes negociar dentro del rango, pero no por debajo del mínimo.
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| Trabajo | Horas | $/h | Subtotal |
|---|
Depende de tu experiencia, del alcance y del cliente. Una identidad visual básica (logotipo, paleta, tipografías, aplicaciones y manual) lleva unas 68 horas; para un diseñador sénior en Ciudad de México eso equivale a un precio justo cercano a $31,000 MXN más IVA. Con el cotizador lo calculas para tu perfil y tu proyecto.
Toma el sueldo mensual de referencia de tu perfil, multiplícalo por 1.5 para cubrir lo que un empleador pagaría por ti (aguinaldo, seguro, equipo y software) y divídelo entre las horas que realmente cobras al mes, unas 110 de 160. Por eso tu hora freelance vale alrededor del doble que un sueldo dividido entre 160.
Porque de ella dependen las demás decisiones del proyecto. Los estudios de sueldos muestran que los perfiles de estrategia ganan alrededor de 22% más que los creativos, y el cotizador lo refleja: pensar vale más que idear, e idear más que hacer.
El precio incluye los entregables, las rondas de cambios acordadas y el uso habitual del trabajo en los canales del cliente. Se cobran aparte los cambios extra, la urgencia, el uso masivo (pauta nacional o ATL) y la cesión total de derechos.
De estudios salariales de la industria creativa en México, del IMCO, DataMéxico e INEGI, y de referencias internacionales como YunoJuno y Upwork. La bibliografía completa está al final de esta página.
La vista previa es gratis y muestra un rango aproximado. Para ver tu precio exacto, el desglose y la propuesta lista para enviar, puedes probar todo gratis durante 30 días sin tarjeta. Después hay planes anuales desde $249 MXN.
Cada perfil toma la mediana mensual de su especialidad y nivel, actualizada por inflación. El mínimo usa el extremo bajo del rango y el premium, el alto.
sueldo × prestaciones ÷ horas que cobras
Por eso tu hora vale alrededor del doble que el sueldo entre 160. Si quieres, puedes afinarla con tus propios gastos y tu margen de utilidad.
Cada entregable trae sus horas de hacer, idear y pensar. Las horas se ajustan por perfil: un júnior tarda ×1.3 y un director ×0.8. Hacer vale la tarifa base, idear suma 10% y pensar 22%.
Ubicación, cliente, industria, entrega, cambios, uso y lo que te distingue multiplican el total.
Si tu mínimo queda por debajo de lo que gana el 25% de diseñadores peor pagados del país, el cotizador te avisa.
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